wart ihr schon auf Urlaub oder kommt er noch? Die beste Zeit des Jahres? Freut ihr euch auf Sommer, Sonne, Sonnenschein und das noch All Inklusive? Was habt ihr bezahlt für euren 14 Tägigen Urlaub in der Türkei? Habt Ihr das beste Schnäppchen aller Zeiten gemacht? Ja?!, Dann gratuliere ich euch, ihr habt dafür gesorgt das die Arbeiter und Angestellten die euch im Urlaub verwöhnen dürfen wieder nichts verdienen!

Herzlich Willkommen in der Realität der “Geiz ist Geil” Mentalität. Immer billiger, immer Höher, immer Besser…Hat sich eigentlich wer gefragt wer das Ganze bezahlen soll? Eines ist klar, irgendwer bezahlt die Zeche. Ob es nun der Kunde, die Umwelt, die Ressourcen, die Qualität oder die Arbeiter und Angestellten sind, einer bezahlt dafür.

Wenn ich mir heute einen Preis von weg.at heraussuche mit Flug, AI, 14 Tage Türkei, 4* Hotel (Landeskategorie) und das ab € 900,- / Person dann fang ich mich; Wie kann sich das ausgehen? € 450,- / Person und das 1 Woche inkl. Flug, Schlafen, Essen, Animation, Trinken und Baden. Sonnenschein inklusive.

Wollen wir mal gemeinsam versuchen die Kosten Aufzuschlüsseln? Gut, es ist eine ungefähre Rechnung und, wenn wer mehr Ahnung hat, wird dem noch mehr einfallen, aber probieren wir es mal: Flug und Gebühren fürs Reisebüro sind mal ca. € 250,- Heißt 200,- bleiben für den Transfair vom Flughafen zum Hotel und Retour, das Hotel, dem Essen und Trinken, Animation, Bettwäsche, Reinigung (wir wollen es ja sauber haben) und die Angestellten sollten auch noch was bekommen (arbeiten ja auch nicht umsonst) und einen Gewinn soll es auch noch machen, dafür haben wir € 200,- (!!!!) noch zur Verfügung.

Also Versuchen wir es mal:

Nochmal zur Erinnerung; Dies sind Zahlen die aus einer Schätzung passieren und dem Lohnniveau (ca. € 400,- / Monat) in der Türkei entsprechen. Da es eine Mischkalkulation ist, kann man leider das Ganze nicht mit genauen Zahlen rechnen. Trotzdem sollte es mal aufzeigen wer hier für den Wohlverdienten Urlaub, den wir so Günstig im Reisebüro oder auf einem Reiseportal gebucht haben, bezahlt.

Es sind nicht nur die Mitarbeiter, welche einen Scherz verdienen. Die Arbeitszeit sind keine 38,5 Stunden und keine 5 Tage Woche und Samstag, Sonntag und Feiertage Frei. Es ist eine 7 Tage Woche mit bis zu 12 – 14 Stunden / Tag. Hier sind KEINE Sozialleistungen wie Arbeitslosenversicherung, Unfall und Krankenversicherung sowie keine Pensionsversicherung inkludiert! Von der Qualität des Essens und der Getränke rede ich noch nicht mal. Mich wundert es eigentlich, dass nicht mehr Menschen krank werden, wenn sie vom Buffet essen.

Nur passiert das nur in der Türkei? Nein! Kennt ihr die Marke Dacia von Renault? Das sind die Autos die ab € 6000,- zu bekommen sind. Wer glaubt ihr, baut die Dinger? Es sind die Rumänen, welche hier die Zeche dafür bezahlen. Oder der Lebensmittelhandel. Die Discounter wie Aldi, Hofer, Lidl und Co. Sind sie wirklich so billig? Nein, auch hier bezahlt jemand den Preis dafür. Es sind wieder die Angestellten. Was? Die verdienen so gut beim Hofer? Ja, solange man nicht genau hinsieht schon. Hier verdienen die Angestellten zwar mehr, haben aber auch viel mehr Arbeit als bei der Konkurrenz. Hier wird aktiv beim Personal gespart. Ein Headcount ist so schnell nicht verfügbar und, wenn du es nicht schaffst dann kommt wer anderer der es macht.

Jeder jammert und jeder stöhnt. Wir verbauen uns alle selber den Wohlstand. Es gibt ein cooles Gedicht was ich irgendwo im Netz aufgeschnappt habe:

 

armer Mann und reicher Mann

standen da und sahn sich an

und er arme sagte bleich

wär ich nicht arm wärst du nicht reich!

Man muss immer bedenken; Was ich heute “billig” bekomme ist nicht billig sondern kostet uns zum Teil auch unsere Existenz. Wir bezahlen es tagtäglich mit den Arbeitslosen, unterqualifizierten, billig Löhnen und vielen mehr. Wer heute diesen Job nicht macht, so macht es morgen ein anderer. Einer wird sich finden der es noch billiger und noch günstiger macht. Verdienen tun andere dabei.

Unternehmen suchen die Eierlegendewollmilchsau die nichts kostet, jung, dynamisch und belastbar ist und wenn wir sie nicht mehr brauchen, einfach auf die Straße setzen können. Ich freue mich auf die Tatsache das sich hier noch was tun wird. Hier werden einige Unternehmen richtig alt aussehen, wenn nicht bald ein Umdenkprozess stattfindet.

Wir, die Arbeitssuchenden wollen keine Standardannoncen mehr lesen. Wir wollen keine Standabsagen mehr bekommen, wenn wir uns Stundenlang überlegen wie wir aus der Masse der Bewerber herausstechen können. Wir wollen ZEITGERECHTE Antworten auf unsere Bewerbungen haben oder lassen sie auch ihre Kunden Wochenlang warten? Wir wollen überhaupt eine Antwort über ihrer Entscheidungen oder lassen sie auch ihre Kunden einfach im Regen stehen, wenn sie keine Antworten haben?

In diesem Sinne; “Geiz war Geil” und billig ist nicht immer gut. Und hier müssen wir ansetzen damit wir alle was davon haben…